員工風采

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作者︰ 劉潔 宋澤鋒     時間: 2019-12-17     點擊︰ 查詢中    分享到︰

被大家稱為尖刀班的是西煤機煤專公司的12人技術小組,他們全部為本科及以上學歷,其中研究生2人,擁有高級工程師3人,工程師8人,平均年齡31歲,5名黨員。承擔著煤專公司產品設計、生產服務及售前、售後服務、安標資料準備等工作。

該公司產品繁多,結構復雜多樣,常規產品幾十種,全部具有自主研發和生產能力,主要設備包括機械設備、液壓設備、電氣設備等。在沒有傳幫帶人員和資料情況下,自主研發、自主創新完成多個項目,例如XSZD2000型重大改進型首繩懸掛的設計、3.5米滾筒的設計、新產品罐內車輛自動定位系統的設計、霍州煤電首套地面15米物料提升系統、公司成立以來首個《產品制造工藝技術規範和標準手冊》、ISO9001體系認證準備、安標評審除技術資料準備工作等等。

他們敢于創新。煤專公司為陝煤北元化工集團設計的氨水熄焦改清水熄焦重點環保項目,由于此項目是個完全陌生的、空白的化工領域,目前全套系統制作國內沒有完全成熟、成功的案例可參考。技術人員從20186月開始了解這種化工產品,多次與用戶圍繞新設計的技術問題、老舊設備存在的問題、要達到的環保技術指標等系列難題,做了多個系統方案,依靠自己刻苦鑽研,以及參考局部外購廠家技術支持,歷時8個月工作,終于在2019年春節前夕完成設計和投產工作。

他們艱苦奮斗。北元化工熄焦項目5人出差三個月,建設施工沒有周天,每天在高噪音、高粉塵、一氧化碳的場地里,每天早上8點工作到晚上10點,從事未涉及的現場指導安裝工作,出現比較棘手的技術問題,技術人員經常討論到凌晨積極分析找出解決方案。廠內安裝調試和現場調試安裝完全是兩種概念,從人力組成、設備組成、環境組成兩者都是不能對比的,因此難度極大,但是這個5人堅持到最後,完成了最終的工作。各項技術指標均超過用戶預期,北元集團張總工程師高興的說這個項目各項指標在國內蘭炭行業技術一流!

他們勇挑重擔。在有5人長期出差情況,設計人員嚴重短缺,常規設計工作只能由在單位的其他設計人員完成,平時也是很少涉及到其他人員設計工作,但是為了技術組能夠正常運轉,在單位的其他技術人員同理協作,其余幾名主動分擔非標設計工作,白天技術服務,晚上和周末不停息工作,真正的5+2,白加黑,並且頂住了最艱難的3個月。除了正常的生產服務以外,給予計劃報表支持,查庫,盤庫支持,液壓電器件庫房業務人員不清楚給予指導。提供大量的外采購渠道和談判支持。

他們開疆拓土。配合銷售積極投身市場推介和開拓,在重慶松藻煤電,淮南礦業的重要客戶的新產品領域推廣中發揮重要作用。尤其是首次進軍煤化工領域。全權負責北元化工熄焦改造EPC總包項目的技術和商務工作。項目額約500萬元。

作為企業的年輕力量,工作積極向上,艱苦奮斗,吃苦耐勞,勇挑重擔,為了有效推進企業經營,技術班組全年節假日無休,主動加班加點,經常都是最後一個離開公司的部門。這樣做,不僅是要高質量的完成各項設計任務,更是要不斷學習、交流,關鍵時候能擔起重擔。(劉潔  宋澤鋒)




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